谁能想到协议受不受法律保护-没有第的协议受法律保护吗(今日更新/实时)2023已更新
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协议有法律效力的。 对个人来说，签了协议，营改增后甲方协议持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各保险，并在就业单位当地落户。就接收单位而言。协议是业生与用人单位、学校签订，属于民事合同，意在从业到就业这个过渡期给双方一个保障。 合同是者和用人单位建立关系而签订，受法保护。
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由于我国暂时没有对年奖定性，劳务派遣协议工作单位这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，说明协议模板等于工资减去很多。合同是有法律效力的。只要订立的合同不违反法律行规的强制性规定，且订立的都具有订同的主体资格，订同是当事人的真实意思表示。
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协议具有法律效力。协议一旦签订之后方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。签了协议，持报到证到就业单位签署合同后。从法律性质上讲，“协议”是民法、合同法上的“预约”，上适用我国民法和合同法，不受合同法等法律约。当然。
转眼又是一年业，即将业的大学生们都奔走在求职路上。有些应届生已经找到了工作，由于还没有拿到业证书，毁协议需要公司开什么他们只能先和用人单位签订协议。么。业生签订的协议是当事人自愿签订的，而且协议内容不违反法律的强制性规定和社会治安良好惯，因此协议具有法律效力。
